Veröffentlicht am 23. Dezember 2024

Es handelt sich um eine befristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 19,5 Stunden wöchentlich, welche nach der Entgeltgruppe 9 BAT-KF bewertet ist. Die Stellenbesetzung ist zunächst bis zum 28.02.2026 befristet mit der Option auf Verlängerung.

Der Arbeitsort befindet sich im Reinoldinum am Schwanenwall 34 in Dortmund.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind erwünscht.

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an die stellv. Leitung des Bildungswerkes Kathrin Windgassen, (Telefon: 0231-22962-448, per E-Mail: kathrin.windgassen@ekkdo.de). Bei personalrechtlichen Fragen steht Ihnen Stephanie Börstinghaus (Telefon: 0231/22962-143) zur Verfügung.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse als eine zusammenhängende PDF-Datei) richten Sie bitte, unter Angabe der Referenznummer 24-34, bis zum 19.01.2025 per E-Mail an bewerbung@ekkdo.de.

Aufgabenbeschreibung

· Fachliche Beratung und Begleitung der ehrenamtlich geleiteten Eltern-Kind-Gruppen in den Kirchen-Gemeinden Dortmund und Lünen

· Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen zur „Stärkung der Erziehungs- und Bildungskompetenz“

· Entwicklung, Planung, Organisation und Durchführung von Fortbildungsangeboten für ehrenamtlich tätige Leiterinnen von Eltern-Kind-Gruppen in Gemeinden sowie Tagespflegepersonen, in Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen der Kindertagespflege

· Entwicklung, Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen in Kooperation mit Familienzentren (Ev. Kirchenkreis, FABIDO, AWO, freie Träger)

Voraussetzungen

Wir erwarten:

· Ein Studium der Pädagogik oder ein Abschluss als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge bzw. Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter an einer Fachhochschule oder eine ähnliche Qualifikation

· Erfahrungen in der Bildungsarbeit

· Die Fähigkeit, die umfangreichen inhaltlichen, pädagogischen und organisatorischen Aufgaben sowie die Beratung durchzuführen

· Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten

· Gute Kenntnisse und sichere Anwendung in MS Office

· Bereitschaft zur Übernahme von Verwaltungstätigkeiten

·Bereitschaft zur Teamarbeit und Fortbildung

· sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)

Wir bieten

· einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz

· hoch engagierte Mitarbeitende

· die im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge

· eine familienorientierte Personalpolitik

·  flexible Arbeitszeiten

· Möglichkeiten des mobilen Arbeitens mit eigener mobiler IT-Ausstattung

· Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

· Betriebliches Gesundheitsmanagement

· Deutschland Ticket Job

Der Ev. Kirchenkreis Dortmund ist Träger des Ev. Gütesiegels Familienorientierung. Mit einer familienorientierten Personalpolitik engagieren wir uns für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bieten unseren Mitarbeitenden durch zahlreiche Maßnahmen ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.